Согласовано согласовано согласовано утверждаю icon

Согласовано согласовано согласовано утверждаю



НазваниеСогласовано согласовано согласовано утверждаю
Дата конвертации18.09.2013
Размер53.11 Kb.
ТипДокументы
скачать >>>

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Начальник отдела Председатель Управляющего совета Председатель ПК МОУ « Средняя Директор МОУ «Средняя

образования администрации МОУ «Средняя общеобразовательная МОУ «Средняя общеобразовательная общеобразовательная школа

школа с. Малотроицкое Чернянского района школа с. Малотроицкое Чернянского района с. Малотроицкое Чернянского района

Чернянского района Белгородской области» Белгородской области Белгородской области » ___________ Верченко Н.М _____________ Романенко Е.Ю. ____________Рыженко О.Н. _____________Мухин Н.В.

« »_________2008г. «____» _________ 2008 г. « »__________2008г. « »_________2008г.


ПОЛОЖЕНИЕ


^ «О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА»


с. Малотроицкое 2008 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников общеобразовательного учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.

2. Система стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии).




Наименование должности

Основание для премирования

Педагогические работники

достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения

позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам (подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня)

позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя (снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины; снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокой уровень решения конфликтных ситуаций

другие

Заместители директоров по учебно-воспитательной работе и воспитательной работе

организация предпрофильного и профильного обучения

выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы

высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся

высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса

качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методическкий совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.)

сохранение контингента учащихся в 10-11 классах

высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы

поддержание благоприятного психологического климата в коллективе

Старшая вожатая

качественная организация и результативность внеклассной воспитательной рапботы

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы

обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда

высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

Секретарь

своевременное и качественное предоставление отчетности

качественное ведение документации

Лаборант

высокое качество подготовки и организации учебного оборудования к проведению лабораторных и практических работ

Педагог- психолог,

логопед,

социальный педагог,

результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися

своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля

Библиотекарь

высокая читательская активность обучающихся

пропаганда чтения как формы культурного досуга

участие в общешкольных и районных мероприятиях

оформление тематических выставок, выполнение плана работы библиотекаря

Мастер производствен-ного обучения

обеспечение исправного технического состояния учебных автомобилей,

результативность сдачи квалификационного экзамена по автоделу (практическая часть),

своевременное и качественное ведение отчетной документации

Водитель

обеспечение исправного технического состояния автотранспорта

обеспечение безопасной перевозки детей

отсутствие ДТП, замечаний

Обслуживающий персонал (уборщица, дворник, сторож, электрик, рабочий по обслуживанию здания, гардеробщица)

проведение генеральных уборок,

содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений

оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок,

качественное обслуживание учащихся по приемке верхней одежды, ее сохранность

контроль за сохранностью школьного здания и имущества




^ 2. Условия премирования


Установление условий премирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.


3. Порядок премирования


3.1. Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются органом самоуправления общеобразовательного учреждения - Управляющим советом, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя общеобразовательного учреждения.

3.2. Руководитель общеобразовательного учреждения представляет в орган самоуправления общеобразовательного учреждения, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления, аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющихся основанием для их премирования.

Порядок рассмотрения органом самоуправления общеобразовательного учреждения, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, вопроса о стимулировании работников устанавливается соответствующим положением.




Похожие:

Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconСогласовано: утверждаю: Председатель Директор моу управляющего совета Средняя
Согласовано: утверждаю
Согласовано согласовано согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю»
«Иностранный язык», а также на основе программы, разработанной М. З. Биболетовой, Н. Н. Трубаневой для 2 – 11 классов общеобразовательных...
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconСогласовано согласовано согласовано утверждаю
Начальник отдела Председатель Управляющего совета Председатель пк моу средняя Директор моу средняя
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconСогласовано согласовано утверждаю
«Начальная общеобразовательная школа №279 имени Героя Советского Союза контр-адмирала Лунина Николая Александровича»
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconСогласовано согласовано утверждаю
«Основная общеобразовательная школа №279 имени Героя Советского Союза контр-адмирала Лунина Николая Александровича»
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconМуниципальное общеобразовательное учреждение- средняя общеобразовательная школа №51 Г. Тулы согласовано: согласовано: утверждаю
Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в моусош №51 на 2011-2014 годы
Согласовано согласовано согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю»
Таким образом, сегодняшние условия предлагают новые основы социализации молодого человека, формирование его гражданственности и личного...
Согласовано согласовано согласовано утверждаю icon«согласовано» «согласовано» «утверждаю» Председатель Совета Председатель профкома Директор моу
...
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconЭкземпляр № согласовано: Начальник овд кукморского района рт полковник милиции Валиуллин Ф. С. Утверждаю: Директор моу сош с. Мамашир Кукморского муниципального района рт насибуллин Р. Р. м п
Согласовано: Начальник Управления мчс рт по Кукморскому району подполковник внутренней службы
Согласовано согласовано согласовано утверждаю iconСогласовано министр культуры Саратовской области В. Н. Синюков 20 г. Согласовано
Конкурс является ежегодным и посвящен юбилейным датам жизни и творчества великих художников
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib5.podelise.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов