Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован icon

Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован



НазваниеСогласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован
Дата конвертации15.11.2013
Размер334.09 Kb.
ТипДокументы
скачать >>>
1. /документы/Ист.справка ду.doc
2. /документы/Копия (2) устав детского сада ь 93.doc
3. /документы/Маркетинговая карта.doc
4. /документы/ОГРН.doc
5. /документы/аккредитация 2.doc
6. /документы/анализ деятельности.doc
7. /документы/грп1.doc
8. /документы/грп2.doc
9. /документы/грп3.doc
10. /документы/егрюл.doc
11. /документы/лицензия 1.doc
12. /документы/лицензия 2.doc
13. /документы/лицензия3.doc
Историческая справка муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №93
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован
Маркетинговая карта по состоянию на 01 января 2013 года
Dokumenty
Dokumenty
1. Информационная справка
Dokumenty
Dokumenty
Dokumenty
Dokumenty
Dokumenty
Dokumenty
Dokumenty


СОГЛАСОВАН:

Начальник Управления образования

Администрации Ангарского

муниципального образования

____________________ Л.И. Лысак


СОГЛАСОВАН:

Председатель Комитета по Управлению муниципальным имуществом

администрации Ангарского

муниципального образования

____________________ Е.Л. Гулин


СОГЛАСОВАН:

Начальник Управления по экономике и финансам администрации Ангарского муниципального образования

____________________ Е.Ю.
Федорова

УТВЕРЖДЕН:

Приказом Управления образования администрации

Ангарского муниципального образования

от «______»______________2011

№ ______________

«Об утверждении новой редакции Устава Муниципального бюджетного

дошкольного образовательного учреждения детского сада № 93»


Начальник Управления образования

администрации

Ангарского муниципального образования

__________________ Л.И. Лысак



УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

детского сада № 93

(новая редакция)


г. Ангарск, 2011

1. Общие положения


1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 93 (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной для достижения целей, определенных настоящим Уставом, и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативно - правовыми актами Российской Федерации.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №93 переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 93 в связи с изменением типа учреждения постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 16.12.2011г. № 2730-па «О создании Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 93 путем изменения типа существующего Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №93».

Учредителем Учреждения является Ангарское муниципальное образование, (далее- Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, муниципальными правовыми актами Ангарского муниципального образования осуществляет Управление образования администрации Ангарского муниципального образования.

1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 93.

Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ детский сад № 93.
Организационно-правовая форма Учреждения: бюджетное учреждение.

Тип Учреждения: бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

Вид Учреждения: детский сад.

1.3. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, действующим на основании Устава, имеет самостоятельный баланс, печать, угловой штамп, фирменные бланки и другие реквизиты.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, социально-значимым объектом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в соответствии с Бюджетным кодексом, печати, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Собственником имущества Учреждения является Ангарское муниципальное образование.

Права и обязанности собственника имущества от имени Ангарского муниципального образования осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Ангарского муниципального образования (далее – КУМИ).

1.6. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (далее – закон «Об образовании»), руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.7. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают  у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивают муниципальные учреждения здравоохранения, подведомственные Управлению здравоохранения администрации Ангарского муниципального образования, и медицинские работники Учреждения, согласно штатному расписанию, бесплатно.

1.9. Организация питания, прохождение медосмотра работниками в Учреждении возлагается на администрацию Учреждения.

1.10. Контроль образовательного процесса и хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, налоговыми, природоохранными органами и иными государственными органами и муниципальными органами в пределах их компетенции, на которых в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами возложена проверка деятельности предприятий, учреждений, организаций.

1.11. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу и, в случае реорганизации или ликвидации Учреждения, своевременную передачу их правопреемнику или на государственное хранение в установленном порядке.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.13. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

1.14. Местонахождение Учреждения:

Юридический адрес: 665831 Иркутская область, город Ангарск, микрорайон 8, дом 20.

Фактический адрес: 665831 Иркутская область, город Ангарск, микрорайон 8, дом 20.


2. Цели, задачи, предмет и виды деятельности


2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целью, предметом и видами деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.2. Целью деятельности Учреждения является: воспитание, обучение и развитие, а также присмотр уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет.

Основными задачами Учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

- воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития воспитанников;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников.

Предметом деятельности Учреждения являются:

2.2.1. воспитание, обучение, развитие, оздоровление, а также присмотр уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет.

2.2.2 реализация основной общеобразовательной программы Учреждения;

2.2.3. реализация дополнительных образовательных программ, в соответствии с лицензией

2.3. Для достижения поставленных задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования согласно направлениям деятельности, указанным в лицензии;

- осуществление методических, научно-исследовательских и творческих работ, а также инновационной деятельности в области образования;

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого воспитанника;

- обеспечение физического, познавательного, социального, эстетического развития воспитанников, формирование базисных основ личности;

- воспитание и развитие воспитанников с учетом ярко выраженных индивидуальных психических особенностей, проявлений одаренности;

- создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для обогащенной разнообразной деятельности воспитанников;

- осуществление коррекции в личностном развитии воспитанников через организацию индивидуальных и коллективных видов деятельности, основанных на содержательном общении;

- оказание платных дополнительных услуг.


3. Правила приема в Учреждение и

порядок комплектования групп


3.1. Прием воспитанников в Учреждение осуществляется на основании порядка, утвержденного Учредителем, на основании действующего законодательства.

3.2. В Учреждение принимаются воспитанники в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет. Зачисление в Учреждение оформляется соответствующим приказом заведующего Учреждением на основании приказа начальника Управления образования администрации Ангарского муниципального образования. Прием воспитанников осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). Порядок приема воспитанников в Учреждение регламентируется законодательством.

3.3. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающем в себя взаимные права, обязанности и ответственности сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления воспитанников, длительность пребывания ребёнка в Учреждении, а также расчёт размера платы за содержание воспитанника в учреждении.

3.4. При приеме воспитанника Учреждение обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, основной общеобразовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

3.5. В Учреждении устанавливается следующий режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 12 часовым пребыванием воспитанников, режим работы групп с 07.00 часов до 19.00 часов.

Допускается посещение воспитанниками Учреждения по индивидуальному графику.

3.6. За каждым воспитанником сохраняется место в Учреждении в следующих случаях:

3.7. На время болезни воспитанника, на период карантина, на период санаторно-курортного лечения, обследования.

3.8. На время отпуска родителей воспитанника (не более 75 дней).

3.9. Отчисление воспитанника из Учреждения может производиться в следующих случаях:

3.10. По заявлению родителей (законных представителей) воспитанника.

3.11. По медицинским показаниям.

3.12. Систематическое нарушение условий договора между Учреждением и родителем (законным представителем) воспитанника .

3.13. Если задолженность по родительской плате за питание и содержание воспитанника превышает один месяц после установленного срока в соответствии с договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.

3.14. Отчисление воспитанника из Учреждения оформляется приказом заведующего Учреждением с заблаговременным уведомлением родителей (законных представителей) воспитанника по утвержденной форме, в срок за 14 дней до предполагаемой даты отчисления.


4. Организация образовательного процесса


4.1. Обучение и воспитание ведется на русском языке.

4.2. Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности.

4.3. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

4.4. Содержание и организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах и условиям ее реализации, установленными федеральными органами исполнительской власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики нормативно – правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников. При составлении общеобразовательной программы Учреждение самостоятельно отбирает примерные основные общеобразовательные программы дошкольного образования из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственным или муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, вносит изменения в них, а также разрабатывает собственные авторские программы.

Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

4.5. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством об образовании.

4.6. Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает годовой план работы, который согласовывается с Учредителем.

4.7. Объем непосредственной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для воспитанников дошкольного возраста составляет:

- в младшей группе (воспитанники четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут,

- в средней группе (воспитанники пятого года жизни)- 4 часа,

- в старшей группе (воспитанники шестого года жизни) – 6 часов 15 минут,

- в подготовительной (воспитанники седьмого года жизни)- 8 часов 30 минут.

4.8. Продолжительность непрерывной непосредственной образовательной деятельности:

- для воспитанников 4 года жизни – не более 15 минут,

- для воспитанников 5 года жизни – не более 20 минут,

- для воспитанников 6 года жизни – не более 25 минут,

- для воспитанников 7 года жизни – не более 30 минут.

При реализации образовательной программы дошкольного образовательного учреждения для детей возраста с 1 года шести месяцев до 3 лет планируют и проводят не более 10 занятий в неделю (развитие речи, дидактические игры, развитие движений, музыкальные занятия) продолжительностью не более 8-10 минут в первую и во вторую половину дня.

Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине отрезка времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, поводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности составляют не менее 10 минут.

4.9. Непосредственная образовательная деятельность с воспитанниками старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. В середине отрезка времени, отведенного на непосредственную образовательную деятельность статического характера, проводят физкультминутку.

4.10. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) воспитанника за содержание воспитанника в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.11. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги  за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.

4.12. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные платные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги (на договорной основе, с учетом потребности семьи при наличии лицензии и утвержденной программы).

4.13. Доход от оказания дополнительных платных образовательных услуг Учреждение использует в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен образовательной деятельности, определенной основной общеобразовательной программой, Уставом

В противном случае, средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем.

4.14. Виды деятельности, приносящей доход:

- деятельность, связанная с изданием образовательной, педагогической, и методической литературы;

- предоставление дополнительных платных услуг за рамками и не взамен программ, финансируемых из бюджета Ангарского муниципального образования;

- организация платных семинаров, курсов по инновационным технологиям;

- организация различных групп, в том числе: адаптации к дошкольному учреждению, ночного пребывания, выходного дня, подготовки к школе, кратковременного пребывания, обучения компьютерной грамотности, дополнительных медицинских и оздоровительных услуг, кружков иностранных языков и хореографии, оказание услуг психологической службы Учреждения за рамками услуг, финансируемых учредителем, оказание услуг логопедической службы Учреждения за рамками услуг, финансируемых Учредителем.

4.15. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по утвержденным санитарным нормам, муниципальными правовыми актами администрации Ангарского муниципального образования.

4.16. Устанавливается 4-разовое питание, одинаковое для всех воспитанников.

4.17. Контроль качества питания возлагается на старшую медицинскую сестру Учреждения, заведующего Учреждением.


5. Права и обязанности участников

образовательного процесса


5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.

Права и обязанности участников образовательного процесса определяются законодательством, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения, а также трудовыми и иными договорами.

Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией ООН «О правах ребенка» от 15.09.1990 и действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.

5.2. Воспитанники Учреждения имеют право на:

- получение бесплатного дошкольного образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- защиту его чести и достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- образование в соответствии с Федеральными государственными требованиями к основной общеобразовательной программе дошкольного образования;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

- информационное обеспечение в пределах компетенции и возможности Учреждения;

5.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.4. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.5. Педагогические работники имеют право, в том числе на:

- участие в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и Положениями о них;

- избрание в выборные органы управления Учреждения;

- обжалование решения органов управления Учреждения;

- объединение в профессиональные общественные организации;

- повышение квалификации;

- прохождение аттестации на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

- защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- обеспечение безопасных условий и охраны труда в соответствии с законодательством.

5.6. Педагогические работники обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять условия трудового договора, должностную инструкцию;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;

- охранять жизнь и здоровье воспитанников, защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- своевременно предотвращать детский травматизм;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

- выполнять условия договора с родителями (законными представителями) воспитанника;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения воспитанника, через родительские собрания, консультации, семинары-практикумы;

- уважать права и свободы воспитанников;

- создавать оптимальные условия для качественного воспитания и обучения воспитанников, реализации их индивидуальных способностей;

- на своем рабочем месте требовать создания безопасных условий для жизни и здоровья воспитанников;

- следовать профессиональной этике;

- проходить с установленной периодичностью медицинские осмотры (обследования).

- содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) воспитанников на образовательные услуги;

- обладать профессиональными умениями, знаниями, навыками, постоянно их совершенствовать.

5.7. Прием на работу и увольнение работников Учреждения осуществляет заведующий Учреждением в соответствии с трудовым законодательством, согласно штатному расписанию, при наличии вакансий.

5.8. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, заключаемым между ними. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству.

5.9. Заведующий, работники Учреждения несут ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за качество реализуемых программ, соблюдение правил пожарной охраны и техники безопасности.

5.10. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:

- защищать законные права и интересы воспитанников;

- принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения в порядке, установленном настоящим Уставом и Положениями о них;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса.

- участвовать в управлении Учреждением, то есть избирать и быть избранными в Управляющий совет Учреждения, Родительский комитет;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками;

- оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач, вносить материальный вклад в развитие Учреждения, по личному заявлению;

- требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) воспитанника и Учреждением;

- посещать Учреждение и беседовать с воспитателями и другими педагогические работниками Учреждения в отведенное для этого время;

- требовать уважительного отношения к воспитаннику;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- заслушивать отчеты заведующего и педагогических работников о работе с воспитанниками.

5.11. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

- соблюдать настоящий Устав;

- обеспечивать посещение воспитанниками Учреждения;

- не применять методов воздействия на воспитанника, унижающих его достоинство и травмирующих его психику;

- соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с воспитанниками и работниками Учреждения;

- своевременно вносить плату за содержание воспитанника в Учреждении в установленном размере и сроки, оговоренные договором между Учреждением и родителями (законными представителями).

- своевременно оплачивать питание воспитанника в Учреждении до 15 числа каждого месяца;

- соблюдать условия договора между Учреждением и родителем (законным представителем);

- своевременно сообщать о болезни воспитанника или его временном отсутствии;

- нести ответственность за выполнение условий договора, заключенного между родителями (законными представителями) и Учреждением;

- нести ответственность за воспитание, обучение и развитие воспитанника.


6. Организация деятельности


6.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах правоспособности, установленной настоящим Уставом.

6.2. Учреждение имеет право в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Ангарского муниципального образования и настоящим Уставом:

- планировать финансово-хозяйственную деятельность на основе планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения и определять перспективы развития;

- в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями в рамках образовательной деятельности;

- приобретать, арендовать и получать в безвозмездное пользование имущество;

- распоряжаться доходами от приносящей доход деятельности.

6.3. Учреждение обязано:

- соблюдать акты, составляющие правовую систему Российской Федерации;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, а также налоговых и иных обязательств  и правил хозяйствования;

- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам учреждения;

- обеспечивать безопасные условия и охрану труда работникам Учреждения.

- нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный работникам;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет своей деятельности, вести бухгалтерскую и статистическую отчетность;

6.4. Кроме предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение имеет и другие права и обязанности, установленные законодательством для учреждений.


7. Компетенция Учредителя


7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании» и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Полномочия Учредителя:

- назначает (увольняет) заведующего Учреждением, применяет к нему меры поощрения, дисциплинарного взыскания;

- принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения ;

- формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью;

- осуществляет финансирование Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- ежегодно заслушивает отчет о деятельности Учреждения, в том числе, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- согласовывает списание недвижимого имущества;

- обеспечивает учет имущества Учреждения путем ведения реестра, позволяющего учитывать, систематизировать и накапливать сведения о составе имущества Учреждения;

- закрепляет за Учреждением муниципальное имущество на праве оперативного управления;

- осуществляет контроль сохранности и использования по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также имущества, приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему из бюджета Ангарского муниципального образования на приобретение такого имущества;

- от имени Ангарского муниципального образования обращается в суд с исками о признании оспариваемой сделки с имуществом Учреждения недействительной, требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки, об истребовании имущества Учреждения из чужого незаконного владения, а также с исками к заведующему Учреждением о возмещении убытков, причиненных Учреждению, в случаях, установленных федеральным законодательством;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8. Органы управления Учреждения


8.1. Управление Учреждением строится на принципах самоуправления  и единоначалия и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Ангарского муниципального образования, Уставом Ангарского муниципального образования и настоящим Уставом, Общим собранием, Управляющий советом, Родительским комитетом, Советом педагогических работников и заведующим Учреждением в пределах их компетенции.

8.2. В Учреждении создается выборный представительный орган – Управляющий совет. Создается с целью придания открытости Учреждению, возможности появления внешней оценки деятельности Учреждения и его управления.

В состав Управляющего совета Учреждения могут избираться представители работников Учреждения, родители (законные представители) воспитанников, заинтересованных организации, представители бизнеса, общественности, Учредителя. Председатель Управляющего совета Учреждения избирается членами Управляющего совета Учреждения.

Общая численность Управляющего совета Учреждения и нормы представительства определяются Положением о нем.

8.3. Периодичность заседаний Управляющего совета, правила принятия решения при голосовании, правила ведения протокола заседания и другие вопросы деятельности, определяются Положением об Управляющем совете Учреждения.

8.4. К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:

- определение перспектив развития Учреждения;

- заслушивание отчетов заведующего Учреждением;

- утверждает публичный доклад Учреждения;

- контроль за своевременностью предоставления воспитанникам социальных льгот и других видов социальной поддержки;

- согласование общеобразовательной программы, принятой Советом педагогических работников;

- рассмотрение вопроса о предоставлении Учреждением платных услуг;

8.5. Решения Управляющего совета Учреждения оформляются протоколами, которые подписывает председатель, хранятся в Учреждении.

8.6. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогических работников Учреждения.

Совет педагогических работников создается в целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов организации воспитательного процесса в Учреждении. Совет педагогических работников координирует и определяет направления, задачи, содержание и формы педагогические работники и воспитательной деятельности, за исключением вопросов отнесенных к компетенции Общего собрания коллектива, Управляющего совета Учреждения. Порядок работы, периодичность заседаний, правила ведения протокола заседания и другие вопросы деятельности Совета педагогических работников, не урегулированные настоящим Уставом, определяются Положением о нем.

8.7. В состав Совета педагогических работников входят все педагогические работники Учреждения, включая заведующего Учреждением. Председателем Совета педагогических работников является заведующий Учреждением.

8.8. Функции Совета педагогических работников Учреждения:

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- утверждает общеобразовательную программу Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса; планирует образовательную деятельность Учреждения;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям (законным представителям) воспитанников;

- заслушивает отчеты заведующего Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ;

- заседание Совета педагогических работников правомочны, если на них присутствовало не менее половины его состава. Решение состава считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогических работников и не противоречащее законодательству является обязательным;

- Председателем Совета педагогических работников (далее – Совет) является заведующий Учреждением, который организует деятельность Совета, информирует членов Совета о предстоящем заседании за 5 дней, определяет повестку заседания Совета, отчитывается перед Учредителем о деятельности Совета.

Решения Совета педагогических работников оформляются протоколами, которые подписывает Председатель Совета педагогических работников, и хранятся в Учреждении.

8.9. К компетенции Совета педагогических работников относится:

- анализ, оценка и планирование образовательной и воспитательной работы, в том числе рассмотрение вопросов осуществления воспитательного процесса;

- организация методической работы;

- организация работы по повышению квалификации педагогические работников, развитию их творческих инициатив;

- вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогические работниками новых форм и методов обучения, воспитания воспитанников, новых педагогических и воспитательных технологий, методических материалов, пособий;

- контроль организации и проведения экспериментальной и исследовательской работы;

- обсуждение и утверждение годового плана работы Учреждения;

- представление педагогических и других работников Учреждения к награждениям, различным видам поощрения морального и материального стимулирования труда;

- принятие общеобразовательной программы;

8.10. Непосредственное управление Учреждением осуществляется заведующим, назначаемым на должность и освобождаемым от нее Учредителем.

8.11. Заведующий Учреждением действует в соответствии с актами, составляющими правовую систему Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, заключенным с ним.

8.12. Заведующий Учреждением осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности начальнику Управления образования администрации Ангарского муниципального образования.

8.13. К компетенции заведующего относится решение всех вопросов деятельности Учреждения, кроме тех, решение которых настоящим Уставом и законодательством отнесено к компетенции других органов, в том числе:

- действует без доверенности от имени Учреждения, совершает сделки от имени Учреждения, выдает доверенности, осуществляет расчеты;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- руководит и контролирует образовательный и воспитательный процесс в соответствии с настоящим Уставом. Утверждает распорядок дня и сетку занятий;

- распределяет должностные обязанности работников Учреждения;

- осуществляет подбор, прием на работу и увольнение, а также расстановку педагогических работников и вспомогательного персонала, несет ответственность за уровень их квалификации;

- назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников;

- осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного и воспитательного процесса;

- вносит вопросы в повестку дня Общего собрания коллектива и Управляющего совета Учреждения;

- организует своевременное предоставление соответствующим категориям воспитанников льгот и видов материального обеспечения;

- руководит, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений Учреждения.

- указания заведующего Учреждением обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.

8.14. Заведующий обеспечивает надлежащее оформление всех совершаемых Учреждением сделок, ведение всей необходимой в деятельности Учреждения документации, целевое расходование денежных средств Учреждения в соответствии с муниципальным заданием, сохранность и надлежащее использование имущества, закрепленного за Учреждением.

8.15. Заведующий имеет право делегировать часть своих полномочий заместителям и руководителям структурных подразделений Учреждения, определяет порядок, объем и условия исполнения обязанностей заведующего в период своего временного отсутствия.

8.16. Взаимоотношения работников и заведующего Учреждением, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

8.17. Коллективные трудовые споры (конфликты) между руководством Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

8.18. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание коллектива. Общее собрание коллектива представляет полномочия трудового коллектива Учреждения и содействует:

- осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива Учреждения;

- определяет направление финансово-экономической, финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- содействует в вопросах оптимизации образовательного процесса.

8.19. Функции Общего собрания коллектива:

- обсуждает, рассматривает и рекомендует к утверждению Проект коллективного договора, Правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков сотрудников, Программу развития Учреждения, проект годового плана, изменения и дополнения к Уставу Учреждения и иные внутренние локальные акты Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников.

8.20. Общее собрание коллектива собирается не реже 2 раз в год.

8.21. В состав общего собрания коллектива входят все работники Учреждения.

8.22. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нём присутствовало не менее половины членов коллектива.

8.23. Решение общего собрания коллектива принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовала более половины присутствовавших членов.

8.24. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей).

8.25. Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:

- содействует организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей);

- помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.

8.26. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп Учреждения. Родительский комитет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Родительский комитет Учреждения работает по годовому плану, составленному совместно с Учреждением.

8.27. Учреждение несет ответственность по обязательствам, указанным в настоящем Уставе, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


9. Управление охраной труда и обеспечением безопасности

образовательного процесса в Учреждении


9.1. Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса осуществляет заведующий Учреждением.

9.2. Заведующий осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комитетом по охране труда, уполномоченными (доверенными) профессиональных союзов и другими уполномоченными работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящих организаций, с федеральными органами исполнительной власти в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.


10. Имущество и финансы Учреждения


10.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, собственником имущества.

10.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

10.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.

10.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

10.5. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено и отнесенное к такому в порядке, установленном администрацией Ангарского муниципального образования в отношении муниципальных бюджетных учреждений. Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем по согласованию с КУМИ, первым заместителем главы администрации Ангарского муниципального образования.

10.6. Учреждение использует, закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

10.7. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риски случайной гибели, порчи имущества.

10.8. Имущество, не используемое Учреждением или используемое не по назначению должно быть изъято из оперативного управления Учреждения по распоряжению КУМИ.

10.9. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных из бюджета Ангарского муниципального образования на приобретение имущества, может быть передано Учреждением с согласия КУМИ во временное безвозмездное пользование по договору иному государственному или муниципальному учреждению для осуществления уставной деятельности в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

10.10. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:

- бюджетные ассигнования;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

- пожертвования;

- другие, не запрещенные законом поступления.

10.11. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

Учреждение представляет имущество к учету в реестре муниципальной собственности в установленном порядке.

10.12. Крупная сделка, а также сделка, в которой в соответствии с законодательством имеется заинтересованность, может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

10.13. Списание материальных ценностей, пришедших в непригодное состояние (изношенных, морально устаревших) оформляется в соответствии с действующим законодательством и муниципальными нормативно-правовыми актами Ангарского муниципального образования.

10.14. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном администрацией Ангарского муниципального образования в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

10.15. Порядок определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета Ангарского муниципального образования устанавливается администрацией Ангарского муниципального образования.

10.16. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

10.17. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

10.18. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

10.19. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

10.20. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

10.21. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой уменьшения его финансирования из бюджета Ангарского муниципального образования.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

10.22. Неиспользованные остатки субсидий, предоставленных из бюджета Ангарского муниципального образования Учреждению, взыскиваются в соответствии с Порядком взыскания неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджета Ангарского муниципального образования муниципальным автономным и бюджетным учреждениям Ангарского муниципального образования, утвержденного приказом Управления по экономике и финансам администрации Ангарского муниципального образования.

10.23. Учредение осуществляет операции с поступающими ему в соответвии с законодательством Российсой Федерации средствами через лицевые счета, отрываемые в порядке, усановленном законодательством Российской Федерации.


11. Реорганизация и ликвидация

Учреждения и изменение его типа


11.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается администрацией Ангарского муниципального образования.

11.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией Ангарского муниципального образования.

11.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

11.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией КУМИ.

11.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на государственное хранение.

11.7. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и администрацией Ангарского муниципального образования.

12. Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность Учреждения


12.1. Учреждение в процессе своей деятельности вправе принимать следующие виды локальных актов, регламентирующих его деятельность:

- положения по разным направлениям деятельности Учреждения;

- коллективный договор;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- должностные инструкции;

- штатное расписание;

- основная общеобразовательная программа Учреждения;

- приказы заведующего Учреждением по основной деятельности, личному составу, движению воспитанников;

- решения Совета педагогических работников, решения совещаний при заведующем Учреждением;

- инструкции;

- иные локальные акты.

12.2. Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации. Предыдущая редакция Устава Учреждения утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.





Похожие:

Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconСогласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован
Начальник Управления по экономике и финансам администрации Ангарского муниципального образования
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован icon«Согласован» начальник Управления образования администрации муниципального района «Сысольский» /З. Я. Гапонова/ «Утвержден»
Постановление администрации муниципального района «Сысольский» от 20 г
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconСогласован м Начальник отдела образования Администрации Невельского городского округа
Годовой календарный график мбоу «Средняя общеобразовательная школа с. Горнозаводска»
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован icon«Согласован» «Утвержден» Начальник Управления Директор моу «оош п. Чикшино»
...
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconСогласован председатель Управляющего совета мдоу «Детский сад №4» Н. Н. Петрова 2011 год утвержден
Управление образования Администрации Верещагинского муниципального района Пермского края
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconУтверждаю: Начальник управления образования Администрации муниципального района муниципального образования «Нижнеудинский район» В. М. Бихневич
Начальник управления министерства социального развития по опеке и попечительству Иркутской области по г. Нижнеудинску и Нижнеудинскому...
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconПриложение №4 к распоряжению управления образованием администрации муниципального образования Ейский район от 29декабря 2012года №45 утверждаю начальник управления образованием администрации муниципального образования Ейский район
Предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным...
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconУтвержден согласован
Комитет по образованию и делам молодёжи администрации г. Камень-на-Оби Алтайского края
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения лицея №12 города краснодара
Начальник управления образования администрации муниципального образования город Краснодар
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconПротокол №8 от 07. 11. 2012 утверждаю: Начальник управления образования администрации Новокузнецкого муниципального района Т. М. Голдобина 2012г
Муниципальный этап областного конкурса «Лесенка успеха» проводится управлением образования администрации Новокузнецкого муниципального...
Согласован: Начальник Управления образования Администрации Ангарского муниципального образования Л. И. Лысак согласован iconПояснительная записка Рабочий учебный план на 2012-2013 учебный год является правовой основой Муниципального общеобразовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната начального общего,
Курского муниципального района Ставропольского края, разработан самостоятельно и согласован с отделом образования Курского муниципального...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib5.podelise.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов